Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad Efectiva de Mujeres y HombresConsultoría de aplicación efectiva de la Ley de Igualdad en las OrganizacionesLa Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres ha supuesto una serie de cambios en la legislación laboral que afecta por igual a todas las empresas independientemente de su tamaño, estando obligadas las mismas a la adopción de medidas que eviten cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deben negociar y adoptar los representantes de los trabajadores según la legislación laboral.
Soporte a la Dirección para el diseño, confección y comunicación a la organización del modelo de Compromiso de la entidad respecto a la Igualdad y el cumplimiento de la normativa de Igualdad.
Prodat Córdoba proporciona Consultoría y Soporte para la creación del Comité, así como la posibilidad de participar como miembro del mismo con voz-sin voto para asesoramiento continuado del Comité
Las conclusiones se recogen en un Informe de Diagnóstico.
Legislación aplicableLegislación Nacional Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres. Real Decreto 253/2006, de 3 de Marzo, por el que se establecen las funciones, el régimen de funcionamiento y la composición del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, y se modifica el Real Decreto 1600/2004, de 2 de Julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Plan de Acción del Gobierno de España para la aplicación de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas (2000) sobre Mujeres, Paz y Seguridad. Legislación Autonómica (ejemplo) Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Legislación Europea Directiva 2006/54/CE sobre Igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. Directiva del Consejo 2004/113/CE de 13 de diciembre por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso de bienes y servicios y su suministro. | ¿Alguna duda? Servicios GeneralesProtección de Datos – LOPD-GDD
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